仕事の悩み解決

コーチング手段の一つである傾聴は、部下育成時の関わりとしても紹介されます。一方で、傾聴の目的や中身が良く分からず、傾聴しているようで全くしていない事も多々あります。本記事では、傾聴の目的や傾聴の全体像、傾聴には３つのレベルと５つのスキルがある事を解説します。

コーチングは時折見る事はあるものの、その目的や全体像について良く分からない事が多いです。本記事では、そもそものコーチングの目的と全体像について解説しました。コーチングを学ぶと、一つの目的を達成するための技術である事が分かり、そのコーチング技術の中身は大まかに3つの本質があります。

これまで人間関係に関する悩みや技術系の内容を記事にしてきましたが、本記事は技術職を辞める決断に至った背景や今後のビジョンについて綴った記事になります。即効性のある有用な記事では無いかもしれませんが、こういう生き方もあるという事が伝われば幸いです。

完璧主義は全ての異常心理の入り口であると言われています。本記事では、①完璧主義の特徴や短所、②原因、③その治し方について解説しました。完璧主義の傾向が強い筆者が、そのデメリットを抑制して、メリットを上手く引き出せる方法を紹介しています。

職場やプライベートに居る自己中心的な性格を持つ人、自己愛性パーソナリティ障害の特徴と、遭遇した時の接し方について解説します。特徴や背景を理解して、自らは幸せに、平穏に生きるにはどうすれば良いのかをまとめました。

本記事では、HSPである人がどうすれば生きやすくなるのか？周囲の鈍感な人たちや、繊細な自分との付き合い方について掘り下げ、繊細な自分がどのような適職があるのかについて紹介します。

「仕事・私生活で悩み事を引きずってしまったり、人に会うと疲れる事が多い…。」このように感じている方は、HSP（Higly Sensitive Person）であるかもしれません。本記事では、HSPの特徴と簡単な診断方法について解説します。

「部下に業務の指示が通らない…。」「指示したものと違う成果物が出てきて困っている…。」部下指導でこのような悩みを持っている方も多いと思いますが、何回も続く場合はアスペルガー症候群である可能性があります。本記事では、アスペルガー症候群の特徴を理解して、各場面に応じたコミュニケーションの取り方を解説しました。

失敗は成功の母と言われているように、本来、新技術や新たなアイディアを生み出して、個人だけでなく社会を大きく成長・発展できるもの。しかし、現代において失敗は余りにもマイナスイメージが強いですが、これは失敗をした時の学び方を学んできていない事が大きな原因だと考えています。そこで、本記事では個人にスポットをあてて、失敗からの学び方について解説します。

自分の思い通りになるように他人を言葉巧みに誘導・操るマニピュレーターにとって、特に攻撃対象になり易い人格が存在します。本記事では、攻撃対象となる人格と対象法を８つ解説します。